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FNEEQ-CSN – Info-Négo #12

Entente de principe : survol des éléments sectoriels

2021-07-01

Regroupement cégep – Février 2020

D’entrée de jeu, on peut se le dire : cette ronde de négociation aura été marquante à plusieurs égards. Nous avons été collectivement confronté-es à une situation sans précédent et à laquelle nous avons dû nous adapter très rapidement. Négocier et se mobiliser en temps de pandémie aura été tout un défi! Nous l’avons relevé solidairement pour le bien de notre réseau.

Après plus de 18 mois de discussions, nous sommes parvenus à une entente de principe qui vous sera présentée lors des assemblées générales qui se tiendront à la rentrée. Ce sera à ce moment-là que vous pourrez prendre connaissance de tous les détails et, surtout, décider si cette entente vous convient et répond à vos attentes.

D’ici là, nous tenons toutefois à vous faire connaître certains des éléments principaux afin de vous permettre de vous situer. Pour avoir un portrait global, nous vous invitons également à consulter l’Info-négo concernant les éléments de la table centrale en cliquant ici. 

Formation continue et rémunération

Nous avons fait des conditions de travail de nos collègues à la formation continue un enjeu central et avons porté ce dernier avec détermination tant à la table sectorielle qu’à la table centrale. Des avancées notables ont par conséquent été obtenues afin d’améliorer leur rémunération et nous sommes d’avis que la partie patronale ne pourra plus écarter cette question du revers de la main lors de pourparlers subséquents.

Ainsi, la proposition d’entente de principe contient de nouvelles échelles salariales qui entraîneront notamment une reconnaissance de l’expérience des chargé-es de cours à des fins de rémunération.

Nous avons obtenu une majoration salariale allant de 19 % à 34 % d’ici la fin de la convention, avec une attention particulière pour les plus bas salarié-es, soit les personnes se situant aux échelles 16 ans et 17-18 ans de scolarité. 

Par ailleurs, comme nous le mentionnions précédemment, nous souhaitions nous assurer que les conditions de travail à la formation continue s’inscrivent dans les préoccupations du gouvernement.  C’est pourquoi l’entente prévoit également la création d’un comité interronde afin d’amener la partie patronale à poursuivre les travaux, et, donc, d’aller encore plus loin.

Enfin, notons également qu’en ce qui concerne notre demande de cohérence salariale (liée aux bonifications octroyées aux enseignantes et aux enseignants du primaire et du secondaire), nous avons négocié à la table sectorielle une augmentation pour les six premiers échelons des professeur-es du secteur régulier.

Étudiant-es en situation de handicap (EESH)

On le sait : cette population étudiante a grandement augmenté au cours des dernières années. Les besoins d’encadrement sont majeurs et nous avons toujours insisté sur l’importance d’avoir des ressources dédiées au corps professoral. Malgré une fermeture initiale de la partie patronale, nous avons sécurisé celles-ci en obtenant qu’elles soient inscrites à la convention collective. Il s’agit d’une mesure importante qui met fin à l’incertitude quant à la reconduction de sommes qui doivent nous permettre d’encadrer ces étudiant-es. Mentionnons aussi que nous nous sommes assuré qu’une partie de celles-ci serviront à ouvrir des postes.

Ajouts de ressources de coordination

Il y aura également de nouvelles ressources pour le volet 2, notamment pour la coordination de programme, ainsi que pour la coordination des stages et ateliers dans les programmes de techniques lourdes de la santé et en soins infirmiers. Il est à noter que la ministre s’est aussi engagée à revoir le financement du programme de soins infirmiers. 

Liberté académique

En tant que corps professoral, nous faisons partie de l’enseignement supérieur, or la liberté académique (liberté d’enseignement, liberté de recherche et de création, liberté d’expression) ne faisait l’objet d’aucune reconnaissance pour les enseignantes et enseignants du réseau collégial. C’est une iniquité qui devait être corrigée et cette liberté sera désormais reconnue dans notre convention collective.

Tous les détails lors de vos assemblées générales

Bien qu’il soit impossible de faire le tour de l’ensemble des aspects de l’entente de principe qui vous sera présentée, en dernier lieu, nous tenons tout de même à souligner des avancées pour nos collègues du Centre québécois de formation aéronautique (CQFA). La négociation a permis d’obtenir un rattrapage salarial qui tient compte de la réalité particulière de ces enseignant-es et des exigences spécifiques auxquelles elles et ils doivent répondre.  

En matière de précarité, nous avons obtenu que l’ensemble des cours permettent l’ouverture de postes, incluant les cours complémentaires et multidisciplinaires. Nous nous sommes aussi entendu-es pour que les enseignant-es puissent se désister d’une tâche à l’intérieur d’un certain délai, et ce, sans conséquences sur le lien d’emploi.

Nous arrivons donc au terme d’un long travail durant lequel votre soutien et votre mobilisation ont fait la différence. La prochaine étape sera donc de vous prononcer sur l’entente de principe visant le renouvellement de votre convention collective. Les assemblées générales constituent des moments de démocratie essentiels pour notre vie syndicale et nous vous invitons à y participer en grand nombre le moment venu.

Continuons d’avancer

Ensemble, nous avons porté des principes, des valeurs et des revendications pour l’avenir du réseau collégial, et nous l’avons fait avec conviction. La présente période de négociation nous a permis d’amener le gouvernement à aborder des enjeux trop souvent relégués à l’arrière-plan et dont il devra continuer de se préoccuper malgré les priorités électorales du moment. Or, même si des progrès significatifs ont été réalisés sur plusieurs fronts, nous devrons poursuivre nos luttes de manière à nous assurer que les conditions d’enseignement dans le réseau collégial s’avèrent adéquates et respectueuses de tout le travail accompli par chacune et chacun de vous.

Bon été et solidarité !

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