Les travaux en prévision de la prochaine ronde de négociation ont débuté les 24 et 25 février derniers, alors que près de 800 personnes étaient réunies dans le cadre d’instances conjointes du Secteur public CSN.

Les délégué-es issus des quatre fédérations du secteur public de la CSN, soit la Fédération des employées et employés de services publics (FEESP-CSN), la Fédération des enseignantes et des enseignants du Québec (FNEEQ-CSN), la Fédération des professionnèles (FP-CSN) et la Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS-CSN), ont pu échanger virtuellement à propos d’enjeux entourant le renouvellement des conventions collectives, notamment les résultats du sondage mené en début d’année auprès des membres de la CSN.

Même si la dernière ronde vient à peine de se terminer, les travailleuses et les travailleurs sont prêts à lutter à nouveau pour l’amélioration de leurs conditions, du moins si l’on se !e au nombre important de répondants au sondage, soit 25 000. Parmi les réponses obtenues, on note que les conditions de travail et de pratique ainsi que le salaire constituent des enjeux de grande importance. À propos du salaire en particulier, le taux d’in%ation élevé est une préoccupation sérieuse.

Du bon bord

Les instances ont été l’occasion de lancer officiellement  le slogan de la négociation 2023 du Secteur public CSN : Du bon bord. Un slogan audacieux qui démontre d’une part que nous assumons nos valeurs syndicales et sociales et d’autre part, que les travailleuses et les travailleurs n’ont pas à être gênés d’exiger de travailler et de vivre dans de meilleures conditions. Un slogan qui, selon ses déclinaisons, rappelle que les employé-es des services publics effectuent ce travail pour gagner leur vie (Du bon bord… du bord des services publics, du bord des bonnes conditions de travail, du bord des travailleuses et des travailleurs) mais qui le font aussi pour la population (du bord des élèves, du bord des étudiantes et des étudiants, du bord des patientes et des patients). Bref, un slogan à la fois court et éloquent, qui envoie un message clair. Pour télécharger les outils numériques en lien avec le slogan, cliquez ici.

Front commun

La négociation du secteur public s’accompagne nécessairement d’une ré%exion sur la mise sur pied d’un front commun. Claudette Carbonneau, qui fut à l’exécutif de la Confédération durant 20 ans, notamment à titre de présidente de 2002 à 2011, et François Énault, 1er vice-président et responsable de la négociation du secteur public, sont venus alimenter la réflexion sur les alliances tout en faisant état des gains obtenus au !l des décennies à travers les différents fronts communs. Une présentation fort appréciée par les délégué-es, qui ont pu échanger avec Mme Carbonneau et M. Énault. Par ailleurs, les participantes et les participants, réunis en instances fédératives le 25 février, ont convenu de travailler à la création d’alliances et de solidarités.

Rappelons que la présente convention collective arrive à échéance le 31 mars 2023 et que les demandes syndicales doivent être déposées d’ici la fin octobre 2022.

Du bon bord – Du bord des travailleuses et des travailleurs