Les travaux en prévision de la prochaine ronde de négociation ont débuté les 24 et 25 février derniers, alors que près de 800 personnes étaient réunies dans le cadre d’instances conjointes du Secteur public CSN.

Les délégué-es issus des quatre fédérations du secteur public de la CSN, soit la Fédération des employées et employés de services publics (FEESP-CSN), la Fédération des enseignantes et des enseignants du Québec (FNEEQ-CSN), la Fédération des professionnèles (FP-CSN) et la Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS-CSN), ont pu échanger virtuellement à propos d’enjeux entourant le renouvellement des conventions collectives, notamment les résultats du sondage mené en début d’année auprès des membres de la CSN.

Même si la dernière ronde vient à peine de se terminer, les travailleuses et les travailleurs sont prêts à lutter à nouveau pour l’amélioration de leurs conditions, du moins si l’on se !e au nombre important de répondants au sondage, soit 25 000. Parmi les réponses obtenues, on note que les conditions de travail et de pratique ainsi que le salaire constituent des enjeux de grande importance. À propos du salaire en particulier, le taux d’in%ation élevé est une préoccupation sérieuse.