Outils de présentation de l’entente de principe

Sujets

Minuteur

Diapositives

Introduction

0 : 00

1-2

Mise en garde

1 : 10

3

Création d’un comité national concernant les tâches administratives de la catégorie 4

1 : 20

4

Remboursement des cotisations à un ordre professionnel

2 : 21

5

Primes d’inconvénients

3 : 16

6

Primes de milieu

4 : 37

7

Autres primes de milieu

6 : 20

8

Projet pilote pour l’introduction d’un statut de personnes salariées étudiantes

7 : 00

9

Budget annuel dédié à la formation et à l’encadrement professionnel

8 : 10

10-11

Création d’un comité national relatif à l’intégration des personnes salariées issues des communautés autochtones

9 : 13

12

Soutien des intervenant-es dans la mission Centre jeunesse (CJ)

9 : 56

13

Soutien des intervenant-es dans les RAC et au Centre intégré des troubles de la conduite alimentaire (CITCA)

11 : 02

14

Modification de la Lettre d’entente n°14 (avocat-es)

11 : 55

15

Création d’un comité de travail intersyndical pour les avocat-es

12 : 55

16

Rehaussement de la journée de travail de 7h à 7.5h

13 : 44

17-18-19

Autogestion des horaires de travail

16 : 02

20-21-22-23

Bonification de la lettre d’entente sur l’autogestion des horaires afin de reconnaître l’assiduité au travail

18 : 25

24

Aménagement du temps de travail pour les équipes en autogestion dans les services 24/7

19 : 03

25-26

Aménagements du temps de travail

19 : 47

27

Modifications aux comités locaux

20 : 55

28

Création d’un comité national intersyndical sur le suivi des mécanismes de prévention et de participation (MPP) prévue à la LMRSST

21 : 27

29

Concernant la santé mentale

22 : 10

30-31

Montants forfaitaires pour les déplacements volontaires temporaires de personnel hors du port d’attache

23 : 24

32

Temps supplémentaire à taux double

24 : 12

33

Conclusion

25 : 18

34