Info-négo : Un rejet unanime
C’est par un NON unanime que les partenaires du Front commun ont rejeté au cours des derniers jours, les offres de table centrale déposées par le Conseil du trésor le 15 décembre dernier.
Communiqué : Le Front commun rejette les offres patronales
Le Front commun rejette unanimement les offres initiales déposées par le Conseil du trésor le 15 décembre dernier dans le cadre des négociations pour le renouvellement des conventions collectives du secteur public, dont des augmentations salariales de 9 % sur 5 ans.
Outil numérique : Tuiles Facebook des demandes
Des tuiles pour partager les grandes demandes du Front commun pour la ronde 2023 des négociations du secteur public
Argumentaire : Nos revendications, d’une seule voix
Découvrez les revendications du Front commun avec ce document numérique dynamique, facile à lire et à partager.
Argumentaire : Comprendre les revendications, une discussion en direct avec les porte-paroles du Front commun
Présentation en direct des revendications de la ronde 2023 de négociation du secteur public. Animée par Isabelle Craig, la présentation était entrecoupée d’échanges avec les membres.
Mobilisation en ligne : Comprendre nos revendications, une discussion en direct
Le 12 décembre prochain, soyez des nôtres pour le premier échange en direct du Front commun, lors duquel nous discuterons de nos revendications et du contexte dans lequel elles s’inscrivent.
Article de base
Communiqué de presse Surtitre La force du nombre et le Front commun Publié le Dernière mise à jour le Télécharger la version PDF Test de légende personnalisée La force du nombre Faisant face à un employeur qui est aussi le législateur, la négociation du secteur public se joue sur un terrain particulier. C’est pour se …
Communiqué : L’écart persiste et le rattrapage est nécessaire
Encore cette année et à l’aube des négociations dans le secteur public, le constat de l’Institut de la statistique du Québec (ISQ) est sans appel : l’écart de la rémunération globale (incluant les avantages sociaux) persiste. Au 1er avril 2022, ce retard pour les travailleuses et les travailleurs du secteur public était donc de -3,9 % par rapport aux autres salariés du Québec.
Info-négo : Un régime de retraite en excellente santé à l’aube de la négociation
Conformément à la Loi sur le régime de retraite du personnel employé du gouvernement et des organismes publics, Retraite Québec procède, tous les trois ans, à l’évaluation actuarielle de la caisse des personnes participantes au Régime de retraite du personnel employé du gouvernement et des organismes publics (RREGOP).