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NÉGO 2020

fédération des professionnèles

RÉSUMÉ

Le secteur public de la Fédération des professionnèles de la CSN (FP-CSN) regroupe les syndicats membres du secteur de la santé et des services sociaux, ainsi que deux syndicats d’organismes gouvernementaux. Vous trouverez sur cette page des outils spécifiques adressés aux membres de la FP-CSN concernés par la négociation nationale du secteur public. Pour d’autres renseignements concernant la fédération, veuillez visiter notre site Web.

Santé et services sociaux

La table de négociation sectorielle regroupe des membres des syndicats de professionnèles, de techiniciennes et de techniciens du réseau de la santé et des services sociaux. Ils œuvrent au sein des différentes missions dévolues par le MSSS aux établissements du réseau: centres jeunesse, centres de réadaptation, centres de santé et de services sociaux, centres hospitaliers, CLSC et CHSLD, aujourd’hui fusionnés au sein des CIUSSS et des CISSS. Ils sont également présents dans les centres hospitaliers spécialisés non fusionnés.

Organismes gouvernementaux

Le SECDPDJ (Commission des droits de la personne et des droits de la jeunesse) et le SPRIO (Régie des installations olympiques) se joignent à la négociation du secteur public pour les matières pécuniaires : salaires, primes, vacances, disparités régionales, retraite, conciliation famille-travail, droits parentaux, assurance collective (contribution des employeurs). À la FP, ces revendications sont convenues au bureau fédéral du secteur public (BFSP), auquel participent aussi les syndicats du secteur de la santé et des services sociaux.

TOUS LES OUTILS

Santé et services sociaux

Détails sur les dépôts patronaux
Le comité de négociation sectorielle des techniciennes, techniciens et professionnèles (FP-CSN) présente les détails des dépôts patronaux de la table sectorielle et de la table centrale.

Sections de la présentation:
00:00 – Mot d’ouverture
02:22 – Ordre du jour
03:05 – Mise en contexte de la négociation sectorielle
05:56 – Introduction des 4 axes de négociation de l’employeur
06:50 – Présentation de l’axe 1 : Cohérence avec l’offre de service
11:20 – Présentation de l’axe 2 : Valoriser les ressources humaines
15:34 – Présentation de l’axe 3 : Administration plus efficiente
17:20 – Présentation de l’axe 4 : Actualisation du contrat de travail
19:21 – Comparaison des dépôts patronaux des rondes précédentes
23:48 – Conclusions et réflexions sur le dépôt patronal
26:36 – Présentation d’une première action de visibilité
30:49 – Réponses aux questions
33:00 – Présentation du dépôt patronal de table centrale
34:16 – Régime salarial
36:22 – Droits parentaux
37:46 – Comités interrondes
39:01 – Régime de retraite
42:16 – Forum sur la santé globale
44:42 – Participation aux forums
47:56 – Période de questions
52:54 – Plaintes en équité salariale
57:24 – Mot de la fin

Application Web AGIR

Retrouvez tous les outils d’information sur la nouvelle application Web AGIR. En vous inscrivant, vous pourrez recevoir toutes les nouvelles de la négociation du secteur public et avoir accès, en tout temps, aux différents documents d’information.

AGIR

Première réaction au dépôt patronal
Suite à la réception du dépôt patronal à la table de négociation sectorielle, le comité de négociation de la FP-CSN a voulu transmettre ses premières réactions.

Organismes gouvernementaux

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