Santé et services sociaux

Le 6 avril dernier, le Comité patronal de négociation en santé et services sociaux (CPNSSS) a déposé des offres aux différentes tables sectorielles. Plutôt qu’un nouveau dépôt, il s’agit davantage de précisions sur le dépôt initial, clarifiant les intentions du gouvernement sur plusieurs aspects. Bien que l’analyse de ces offres ne soit pas finalisée, votre comité de négo peut affirmer qu’elles sont largement insuffisantes et ne traduisent pas le coup de barre nécessaire pour améliorer significativement les conditions de travail des travailleuses et travailleurs du réseau.

Les organisations syndicales représentant le personnel de la santé et des services sociaux membres du Front commun ont reçu dernièrement des précisions sur les offres patronales en vue du renouvellement des conventions collectives. Pour les syndicats, le gouvernement devra prendre davantage en compte les priorités identifiées par les travailleuses et les travailleurs s’il veut accélérer le rythme des négociations et arriver à des ententes.

Vous avez sans doute entendu les déclarations trompeuses et mensongères du ministre de la Santé, Christian Dubé, et du premier ministre, François Legault, au cours des derniers jours à savoir que nous ne sommes pas présents à la table de négociation. Soyons clairs : nous sommes présents et très disponibles à la table de négociation.

Dans le cadre de la ronde de négociation 2023, la FP-CSN (secteur santé et services sociaux) a produit 5 vidéos destinées aux membres. Chaque vidéo présente un grand thème de la négociation sous la forme d’un quizz.

Le 19 décembre, le Comité patronal de négociation en santé et services
sociaux (CPNSSS) a convoqué votre comité de négociation pour déposer
ses offres patronales. Notre première réaction peut se résumer ainsi : ce
dépôt vague sans véritable solution concrète n’est pas le coup de barre
nécessaire pour redresser le réseau.

Montréal, le 21 décembre 2022 — Les organisations syndicales représentant plus de 200 000 travailleuses et travailleurs en santé et services sociaux réagissent d’une seule voix aux dépôts patronaux sectoriels. Pour la Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS-CSN), l’Alliance du personnel professionnel et technique de la santé et des services sociaux (APTS), le Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP-FTQ), le Syndicat québécois des employées et employés de service (SQEES-FTQ), la Fédération des professionnèles (FP-CSN) et le Syndicat de professionnelles et professionnels du gouvernement du Québec (SPGQ), ces dépôts ne reflètent pas l’urgence d’améliorer les conditions de travail du personnel du réseau.

La FP-CSN a déposé le 28 octobre 2022 son cahier de demandes syndicales au comité patronal de négociation en santé et services sociaux (CPNSSS), pour la ronde de négociation 2023.

Début août, votre syndicat local vous a transmis par courriel les deux cahiers de revendications que vous devrez adopter lors de votre assemblée générale du 20 et/ou 22 septembre prochains.

Alimenté par les résultats du sondage et les échanges avec les membres, le comité de négociation travaille à l’élaboration d’un cahier de demandes, qui vous sera présenté dans le cadre des assemblées générales de septembre.

L’heure est venue d’accorder à l’ensemble des travailleuses et des travailleurs du secteur public une réelle reconnaissance de leur travail par une amélioration significative et durable de leur salaire et de leurs conditions de travail. C’est ce que la FP-CSN défendra pour ses membres, et plus largement, pour l’ensemble des travailleuses et des travailleurs du secteur public dans le cadre de la ronde de négociation 2023.