Info-négo FP – Entente de principe : aux membres de se prononcer !

Votre mobilisation historique des dernières semaines a permis ce que plusieurs journalistes ont appelé un « grand déblocage » aux tables de négociation sectorielles. Le 20 décembre dernier, la partie patronale convoquait la Fédération des professionnèles (FP-CSN) pour un blitz de négociation avec la volonté de régler avant les fêtes.

Après plusieurs jours de négociation intensive, votre comité de négociation est parvenu à une hypothèse d’entente de principe avec le Comité patronal de négociation des collèges (CPNC) dans la soirée du 23 décembre dernier. Cette hypothèse d’entente porte sur vos conditions de travail comme personnes professionnelles des cégeps.

Une entente sectorielle qui contient des avancées importantes

Cette hypothèse d’entente a été entérinée par le Bureau fédéral des collèges (BFC) – l’instance de la FP-CSN pour la négociation sectorielle – tard dans la soirée du 23 décembre. Nous avons maintenant une entente de principe sectorielle sur laquelle vous aurez à vous prononcer en assemblée générale dans les prochaines semaines.

Le BFC estime que cette entente comporte des avancées significatives et permettra des améliorations importantes à vos conditions de travail. Il recommandera donc son adoption aux membres lors des assemblées générales.

Cette entente contient notamment :

• Le remboursement partiel des frais d’ordres professionnels selon certaines modalités, une avancée majeure et une demande phare portée par la FP-CSN dans le cadre de cette négociation;
• La création d’un programme d’horaire flexible permettant une meilleure conciliation travail-vie personnelle et une plus grande autonomie des personnes professionnelles;
• Une augmentation du budget annuel de perfectionnement et un accès aux sommes pour les personnes professionnelles temporaires;
• Une meilleure reconnaissance des années de scolarité de deuxième et troisième cycle pour l’avancement d’échelons;
• L’ajout d’une nouvelle option de répartition de la semaine de travail;
• Une meilleure reconnaissance du télétravail et l’obligation de consulter le syndicat pour définir les directives en la matière ou pour réviser les politiques déjà en place.

Nous sommes parvenus à faire reculer la partie patronale sur la plupart de ses attaques, telles que l’accès à tous et toutes au Programme volontaire de réduction du temps de travail (PVRTT) ou élargissement du cadre horaire aux soirs et aux fins de semaine.

Assemblées générales : aux membres de se prononcer

Vous serez convoqué-es rapidement en janvier pour une assemblée générale durant laquelle cette entente de principe sectorielle vous sera présentée en détail, en même temps que celle de table centrale portant sur vos conditions salariales.

Comme membre, c’est à vous que revient la décision finale d’adopter cette entente de principe tant pour le volet table centrale que pour le volet sectoriel.

Pour plus d’informations sur l’entente de principe de table centrale, voici le lien vers l’Info-négo.

Veuillez noter que les ententes de principe ne sont pas amendables en assemblée générale et que leur adoption doit se faire par un vote à bulletin secret.

Nous vous invitons à participer en grand nombre à votre assemblée afin de connaitre les détails des règlements proposés, poser vos questions et vous positionner sur ce résultat qui constitue le fruit d’une mobilisation historique et de plus d’un an de négociation.

Votre syndicat vous informera de la date de votre assemblée générale. Surveillez vos courriels.

Alors que l’année 2023 aura été marquée par votre lutte historique, que 2024 vous apporte des avancées significatives et une reconnaissance de votre travail essentiel dans le réseau collégial.

Solidarité,

Le comité de négociation de la FP-CSN (secteur cégeps)